Enami acuerda medidas de acompañamiento y apoyo a trabajadores de empresas contratistas de la fundición Hernán Videla Lira

Durante la jornada de este martes, el sindicato N°1 Interempresas de Trabajadores de las empresas  contratistas de la Fundición Hernán Videla Lira (FHVL), en representación de 170 trabajadoras y  trabajadores, suscribió un acta de acuerdo con la Empresa Nacional de Minería (ENAMI) la cual  comprometió medidas de acompañamiento y apoyo en el marco de la paralización anticipada de  operaciones de su plantel ubicado en Paipote. 

El sindicato -a través de su presidente Gonzalo Garriga- y ENAMI -representada por sus gerentes de  Fundición y de Recursos Humanos, Ernesto Ortiz y Gianvíctor Cúneo respectivamente- alcanzaron  este acuerdo en el marco de una mesa de trabajo que se levantó en diciembre pasado, en la cual  participó la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial.

Las medidas acordadas son:

– La unidad de capacitación y cultura organizacional de la empresa estatal, en coordinación  con Sence y Chilevalora ofrecerá un programa de capacitaciones y certificaciones de perfiles

laborales (contenido conocido por las partes)

– ENAMI efectuará un aporte extraordinario al finiquito de cada trabajador contratista que  sea afectado por el termino anticipado de las operaciones de la FHVL, para lo cual se

elaborará un procedimiento para ello por parte de la gerencia de recursos humanos.

Al respecto, el presidente del sindicato de empresas contratistas destacó que “este acuerdo es  positivo, se agradece que en ENAMI estén pendientes también de nosotros, sabiendo que los  trabajadores de la mandante por lo menos tienen buenos beneficios y nosotros no”.

Por su parte, la presidenta de la CUT provincial, Julie Véliz, subrayó que “los trabajadores  subcontratistas son quienes quedan más al debe en las empresas, y nosotros como CUT Provincial  Copiapó estamos bastante conformes con la disposición y voluntad que se ha visualizado de parte  de ENAMI”.

Desde la empresa estatal valoraron la disposición del sindicato de empresas contratistas por llegar  a acuerdos. Al respecto, el gerente de Recursos Humanos de ENAMI declaró “Estamos muy  contentos de haber conseguido este acuerdo. Creemos firmemente que el diálogo y el trabajo  colaborativo con los trabajadores, entre empresa y trabajadores, permite construir acuerdos sólidos  y de conveniencia para ambas partes. Reiteramos como siempre, lo que ha sido nuestra voluntad  permanente, que es dialogar con los trabajadores, avanzar en propuestas concretas y soluciones  para este momento que tiene una arista compleja, para quienes ven afectada su fuente laboral”.

Cabe mencionar que ENAMI mantiene negociaciones con otros sindicatos de la empresa, proceso al  cual aún no se han sumado los representantes de los sindicatos 1 y 2.